Los valores que rigen nuestro comportamiento son promovidos no solo por nuestra Junta Directiva sino también por nuestros empleados:

· Lealtad: conservamos un estrecho vínculo en el ámbito laboral y demostramos fidelidad por la empresa a lo largo del tiempo.

· Integridad: demostramos honradez en nuestra actuación laboral, y cumplimos con nuestras obligaciones y responsabilidades de forma correcta en todo momento.

· Solidaridad: nos unen objetivos comunes. Mostramos sentimientos de apoyo, cooperación y aceptación hacia nuestros colegas y nos identificamos con las necesidades de nuestros clientes.

· Respeto: aceptamos las características individuales de nuestros semejantes, comprendemos nuestras limitaciones y las de otros en beneficio de las relaciones interpersonales y laborales.

· Honestidad: actuamos con honradez, decencia e integridad, plenamente apegados a la verdad y la justicia.